Мрот по новосибирску в 2018 году

Мрот по новосибирску в 2018 году

Мрот по новосибирску в 2018 году

На сегодня минимальный размер оплаты труда по России составляет 11 тыс.

С 1 января года федеральный МРОТ будет равен прожиточному минимуму для трудоспособного населения по России за второй квартал предыдущего года, другими словами – 11 тыс.

Соответственно минимальный размер оплаты труда для жителей Новосибирской области составит 14 тыс. Напомним, что в конце декабря прошлого года был подписан федеральный закон о поэтапном увеличении МРОТ до прожиточного минимума.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Путин: МРОТ и прожиточный минимум уравняют с 1 мая 2018 года

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Минимальная зарплата новосибирцев превысила 12 000 рублей с 1 мая
  • Новый размер МРОТ с 1 мая 2018 года в Новосибирской области
  • С 1 января 2019 года Мрот в новосибирской области повысится до 14100 рублей
  • Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Новосибирской области
  • Объявления
  • Мрот в новосибирской области
  • Мрот в новосибирской области с 1 января 2019 года
  • Мрот в новосибирске с 1 мая 2018 года

Минимальная зарплата новосибирцев превысила 12 000 рублей с 1 мая

Минимальный размер оплаты труда МРОТ вырос по всей стране с 1 мая года согласно федеральному закону, подписанному Владимиром Путиным в марте этого года.

Общий федеральный размер МРОТ с 1 мая равен 11 рублей. Кроме зарплат, это отразится на выплатах в связи с родами, оплате декретных отпусков и пособий по уходу за детьми до полутора лет для работающих граждан, а также на оплате больничных.

При этом на повышение социальных пенсий новый размер МРОТ не повлияет, потому что начисление пенсий отталкивается от прожиточного минимума.

О выделении мер поддержки регионам сообщалось дважды — в марте и в апреле года. Общая сумма поддержки на год для Новосибирской области составит, согласно постановлению правительства, тыс. По мнению премьер-министра Медведева, увеличение МРОТ приведет к сокращению разницы между уровнями зарплат в регионах и окажет положительное влияние на спрос.

По его подсчетам, пропорциональное повышение зарплат всем бюджетникам потребовало бы в десять раз больше средств бюджета. Для некоторой части предпринимателей рост МРОТ влечет вывод зарплат из тени.

Директор Научно-исследовательского финансового института Минфина Владимир Назаров в комментарии РБК выразил опасения, что частный бизнес может отреагировать на повышение МРОТ сокращением численности работников или переводом их на неполный рабочий день.

Реклама на РБК www. Продажа бизнеса. Премия РБК Экономика инноваций Здоровье. USD Бирж. Скрыть баннеры. Новосибирск Ваше местоположение?

Весь мир. Санкт-Петербург и область. Вологодская область. Краснодарский край. Красноярский край. Нижний Новгород. Пермский край. Технологии и медиа. Свое дело. Смена региона. Экономика инноваций.

Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер. Лента новостей. Все новости Новосибирск. Впервые минимальный размер оплаты труда в Новосибирске превысит размер прожиточного минимума. Анна Иванова.

увеличение МРОТ.

Пример письма. Контактная информация. Размещение рекламы. Стажерская программа. Региональные версии. Рассылка РБК. Оповещения RBC. Правовая информация. Котировки мировых финансовых инструментов предоставлены Reuters.

Новый размер МРОТ с 1 мая 2018 года в Новосибирской области

МРОТ с 1 января года в Новосибирской области по сравнению с другими субъектами РФ будет значительно выше с учетом районных коэффициентов.

Расскажем, на сколько вырастут зарплаты работников внебюджетной и бюджетной сферы.

В Новосибирской области действует размер минимальной оплаты труда, установленный в регионе в соответствии с федеральным законом от Кроме того, в области установлен районный коэффициент. Об этом расскажем далее.

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Новосибирской области на , , , , , года.

Минимальный размер оплаты труда МРОТ вырос по всей стране с 1 мая года согласно федеральному закону, подписанному Владимиром Путиным в марте этого года. Общий федеральный размер МРОТ с 1 мая равен 11 рублей.

Кроме зарплат, это отразится на выплатах в связи с родами, оплате декретных отпусков и пособий по уходу за детьми до полутора лет для работающих граждан, а также на оплате больничных.

При этом на повышение социальных пенсий новый размер МРОТ не повлияет, потому что начисление пенсий отталкивается от прожиточного минимума.

С 1 января 2019 года Мрот в новосибирской области повысится до 14100 рублей

Так получилось из-за двух районных коэффициентов, установленных на территории области. Активировать пробный доступ к журналу “РНК” или подписаться со скидкой. В году минимальный размер оплаты труда увеличился дважды: с 1 января и с 1 мая.

Это сделано для того, чтобы приблизить размер минимальной зарплаты к прожиточному минимуму. МРОТ — это минимальная сумма, которую работодатель может начислить в пользу работника. Но в некоторых случаях оплата труда может быть ниже на законных основаниях:.

Минимальная зарплата может быть и выше МРОТ, установленного федеральным законом от

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Новосибирской области

Посмотреть суммы минимального размера оплаты за предыдущие годы вы можете в графике. Ставка МРОТ устанавливается на основе соглашений между правительством региона и союза предпринимателей. Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата.

Скачать таблицу МРОТ для всех регионов на год.

Новости обновляются ежедневно. Самые свежие искитимские новости различных тематик. У нас вы найдете новости политики , культуры , спорта , экономики , происшествий Искитима , Бердска , Искитимского района.

Объявления

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прожиточный минимум увеличили

.

Мрот в новосибирской области

.

В году Мрот в новосибирской области установлен в размере рублей. Посмотреть суммы минимального размера оплаты за предыдущие.

.

Мрот в новосибирске с 1 мая 2018 года

.

.

.

.

Источник: https://ekaterina-monastir.ru/zemelnoe-pravo/mrot-po-novosibirsku-v-2018-godu.php

Мрот с 01 января 2019: таблица по регионам россии

Мрот по новосибирску в 2018 году
5/5 (4)

Закон «О МРОТ» (№82-ФЗ от 19 июня 2000 года) устанавливает, что начиная с 2019 года и затем каждый следующий год с 1 января, МРОТ определяется федеральным законом в объеме величины ПМ (прожиточного минимума) для трудоспособного населения в общем по РФ за прошлогодний 2 квартал.

В соответствии с Приказом №550н от 24 августа 2018 года Минтруда и соцзащиты РФ устанавливается общероссийская величина ПМ. Приказом определяется средний объем ПМ – 10.444 р. для одного человека.

Что касается отдельных категорий граждан, то для них ПМ определяется в таких суммах:

  • для трудоспособных граждан – 11.280 р.
  • для граждан, получающих пенсию – 8.583 р.
  • для детей – 10.390 р.

То есть МРОТ, применяемый в 2019 г. для трудоспособных лиц, установлен на уровне 11.280 р. Необходимо отметить, что с начала мая 2018 г. показатель составлял 11.163 р./мес. Таким образом, к прошлой сумме в 2019 году прибавился только 1%, что эквивалентно 117 рублям.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Как следует из положений статьи 1 ФЗ №82-ФЗ, с начала 2019 г. и с первого же числа начала следующих годов, величину МРОТ определяет федеральный закон, при этом она соответствует ПМ, утвержденному для трудоспособных лиц по второму кварталу предшествующего года.

Необходимо заметить, что снижение суммы ПМ никак не может привести к снижению величины МРОТ. То есть если во втором квартале предшествующего года произойдет снижение ПМ в сравнении с показателем позапрошлого года, снижения МРОТ наблюдаться не будет – его показатель установится на уровне действующей до этого величины.

Региональные МРОТ не могут быть меньше 11 280 рублей

Помимо федеральных показателей МРОТ бывают и региональные. Как уже было упомянуто, начиная с 2019 г. минимальная утвержденная величина оплаты труда приравнена к 11 280 рублям. Однако в регионах также устанавливаются свои показатели.

Утверждаются они по субъектам РФ посредством заключения региональных соглашений (РС) о минимальной величине зарплаты.

На уровне регионов МРОТ иногда выше утвержденного общего по РФ показателя. Минимальный региональный показатель может устанавливаться на уровне федерального значения и ни в коем случае не ниже его (статья 133.1 Трудового кодекса РФ).

Учтите! Когда организации присоединяются к региональному соглашению, то они должны устанавливать для сотрудников зарплату на уровне МРОТ, утвержденного в регионе.

Автоматическое присоединение организаций к такому соглашению происходит, если они на протяжении 30 дней (календарных) с момента опубликования соглашения не передали органу по труду соответствующего субъекта РФ отказ от присоединения, оформленный в письменной виде и с полным обоснованием.

Когда же организация официально направляла отказ – заработную плату необходимо сравнивать с общим в РФ показателем МРОТ. При отсутствии отказа учитывать следует региональный уровень (часть 8 статьи 133.1 ТК РФ).

Такое положение вещей означает, что если в конкретном субъекте работодатель ведет свою деятельность и следует специальному соглашению (по региону), то минимальная оплата труда сотрудников не может утверждаться меньше определенного в регионе МРОТ (статья 133.1).

При нежелании следовать соглашению, работодателю требуется своевременно подать отказ, аргументировав свою позицию. Если отказ не будет направлен или его направят несвоевременно, будет считаться, что организация автоматически принимает условия соглашения и обязуется следовать им.

Принятие на себя таких обязанностей означает, что в случае выплаты работодателем зарплаты хотя бы одному из сотрудников ниже величины МРОТ в регионе, санкции не обойдут его стороной.

 Что делать, если задерживают зарплату?

Когда зарплата может быть меньше МРОТ

В некоторых случаях заработная плата, получаемая сотрудником в 2019 г., соответствует сумме меньше величины МРОТ. Связано это с тем, что согласно статье 129 ТК РФ сумма, причитающаяся работникам за их труд, содержит в себе оклад и различные компенсации (разного рода надбавки, начисляемые в зависимости от трудовых условий), а также выплаты стимулирующего характера (премиальные и т. д.).

Поэтому ситуация, когда сотрудник получает на руки оплату, соответствующую МРОТ или больше нее, при условии включения в сумму всех дополнительных надбавок, вполне законна.

Когда с учетом взимания НДФЛ работнику на руки выдается сумма меньше федерального МРОТ, то эта ситуация вполне обычная.

Сравниваемая с МРОТ заработная плата = оплате за труд + сумма компенсаций + премиальные.

При сравнении зарплаты с показателем МРОТ, в нее не должны входить надбавки, начисляемые при работе в условиях Крайнего Севера, а также районный коэффициент.

Эти выплаты учитываются дополнительно к заработной плате. Таким образом, зарплата без учета указанных сумм должна как минимум соответствовать МРОТ (общему или принятому в регионах).

Посмотрите видео. Минимальная зарплата россиян с 1 января 2019 года увеличится на 117 рублей:

Мрот с 1 января 2019 года: таблица по регионам

Начиная с 2019 г. минимальная оплата труда составляет 11280 р.

Внимание! Таблица МРОТ по каждому из регионов РФ (с начала 2019 г.):

Наименование субъекта Принятый в субъекте показатель МРОТАкт, которым утвержден МРОТ в регионе
По Алтайскому краю11.280 р., умноженные на районный коэффициентРС, которым утвержден размер минималки по Алтайскому краю на период с 2016 по 2019 гг. Статьей 1 Закона №82. Соглашение устанавливает сумму МРОТ меньше общероссийского значения, по этой причине в 2019 г. используется величина, утвержденная на федеральном уровне – 11.280 р.
По Амурской области11.280 р. вместе с коэффициентом, установленным в районеЗаконом №82 (статьей 1).
По Архангельской области11.280 р. плюс установленный по району коэффициентЗаконом №82 (статьей 1).
По Астраханской области11.280 р. вместе с определенным в районе коэффициентомЗаконом №82 (статьей 1).
По Белгородской области11.280 р.На период с 2017 по 2019 гг. действует соглашение (одна его сторона – областное правительство, вторая – областное объединение организаций профсоюзов, третья – объединение работодателей).Законом 82 (статьей 1).Так как условия упомянутого трехстороннего соглашения определяют величину МРОТ менее федерального ее значения, то в 2019 г. установлена общая минималка – 11.280 р.
По Брянской области11.280 р. для лиц, работающих в бюджетном секторе.11.280 р. для внебюджетников.В 2019 г. действует соглашение (одна сторона — областное правительство, вторая – ОО «Федерация просоюзов в Брянской области», третья – объединение работодателей области). Условиями соглашения закреплена конкретная величина МРОТ по области на 2019 год.
По Владимирской области11.280 р.РС, подписанное 30 июня 2016 г., устанавливающее минимальный размер оплаты за работу по области.Законом №82 (статьей 1).Условия соглашения определяют величину МРОТ менее общего ее значения, поэтому действует федеральная норма 11.280 р.
По Волгоградской области1,2 прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособных лиц по области, но не меньше, чем 11.280 р.РС № С-272/1, устанавливающее минималку по области (утверждено 5 июля 2016 г.).Законом №82 (статьей 1).
По Вологодской области11.280 р.Законом №82 (статьей 1).
По Воронежской областиВ размере ПМ для трудоспособных лиц (но не < 11.280 р.)Соглашение, заключенное объединением работодателей области 1 февраля 2017 г., на период с 2017 по 2019 гг.Законом №82 (статьей 1).Условия соглашения определяют, что заработная плата работающих граждан не должна быть меньше федерального значения МРОТ, т. е. 11.280 р.
По Еврейской автономной области12.000 р. (неважно какой при этом стаж).В сумму уже входят начисляемые сотруднику надбавки, а также коэффициенты. Таким образом оплата, учитывая все возможные доплаты, причитающиеся работнику, устанавливается на этом минимальном уровне.РС №50 (от 24 ноября 2017 г.) по минимальной заработной плате в области. Объем минималки по соглашению устанавливается на уровне 12.000 р. для любого сотрудника, учитывая все особенности, в т. ч. особый климат.
По Забайкальскому краю11.280 р. для сотрудников, чьи организации финансируются из местного бюджета края и фонда ОМС (обязательного медстрахования).Для тех же работников, если они при этом трудятся в районе КС и местностях, приравненных к таковым – 11.280 р. (Каларский р-н, Тунгиро-Олекминский р-н, и Тунгокоченский р-н.)11.280 р. для сотрудников внебюджетников (исключение – с/х организации).Для тех же сотрудников, но работающих в условиях КС и приравненных местностей:
  • Каларский р-н – 11190 р.;
  • Тунгиро-Олекминский р-н, Тунгокоченский р-н – 11.280 р.

Для сотрудников, задействованных в сфере сельского хозяйства – 11.280 р.

РС от 17 октября 2012 г. (подписанное между правительством края, Федерацией профсоюзов края, Объединением работодателей края).Законом №82 (статьей 1).Так как условиями соглашения для ряда граждан определен МРОТ на меньшем уровне, чем федеральный, то с начала 2019 г. применяется общее его значение – 11.280 р.
По Ивановской областиВ размере ПМ, установленного для трудоспособных граждан, состоянием на третий квартал 2017 г. Однако это значение не может быть меньше 11.280 р.Соглашением, условия которого нацелены на урегулирование отношений (социальных, трудовых, экономических) между тремя участниками: областным правительством, объединением организаций профсоюзов, объединением работодателей области на 2017 г.Состоянием на 2019 г. такое соглашение все еще не оформлено.Законом №82 (статьей 1). На основании условий соглашения МРОТ устанавливается меньше федерального значения, по этой причине актуальным следует считать размер оплаты, равный 11.280 р.
По Иркутской областиВ размере 11.280 рублей, к которому следует прибавить установленный в районе коэффициентРС, устанавливающее минималку по области с 26 января 2017 г.
По Кабардино-Балкарской республикеПМ, установленный на 2018 г. (четвертый квартал) для фирм, коммерческого направления11.280 р. (для лиц, работающих на бюджетников)Отдельным решением №1 (23.05.2017 г.) республиканской комиссии, направленным на урегулирование социальных и трудовых отношений
По Калининградской области11.280 р. по коммерческим организациям.Столько же для сотрудников, работающих на бюджетниковРС, устанавливающим минималку по области (от 22.04.2017 года).
По Калужской областиВ размере 11.280 рублейОбластным соглашением, участниками которого являются: союз организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областные объединения работодателей, областное правительство (действует с 2017 по 2019 год).Условия соглашения определяют, что уровень минимальной для граждан зарплаты не должен устанавливаться ниже общего МРОТ 11.280 р.
По Камчатскому краюВ размере 29.024 р. (с коэффициентом 1,8)В сумме 26.791 р., если используется коэффициент 1,6РС, устанавливающим минимальную оплату за труд на территории на период 2019 г. (действует с 20 марта).
По Карачаево-Черкесской РеспубликеВ размере 11.280 рублейЗаконом №82 (статьей 1)
По Кемеровской областиПолторы суммы ПМ для трудоспособных граждан в области, но не меньше 11.280 рублей, с прибавкой районного коэффициента (1,3) = 18.313 р. (МРОТ)Кузбасское РС (стороны соглашения: Федерация профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегия Администрации области, областные работодатели). Период действия – 2016-2019 года. Дата заключения – 25.01.2016 г.
По Кировской областиВ размере 11.280 рублейЗаконом №82 (статьей 1)
В Костромской области11280 рублей плюс коэффициент (1,15) = 12837,45 рублей (утвержденный МРОТ).Заключенным соглашением, определяющим социальное партнерство в трудовой сфере. Стороны соглашения: областная администрация, Федерация ОП Костромской обл., объединения работодателей Костромской обл. Период действия договоренности – 2017-2019 года. Условия соглашения определяют минимальную оплату за работу в размере МРОТ, утвержденного на федеральном уровне – 11.280 р.
По Краснодарскому краюВ объеме ПМ, установленного для трудоспособной категории населения в крае, однако не менее стандарта – 11280 р.Приказ №1706, изданный Минтрудсоцразвитием Краснодарского края «О величине ПМ в Краснодарском крае за третий квартал 2017 г.» (от 30.10.2017 г.), устанавливает минимальный уровень ПМ для всех трудоспособных лиц – 11.280 рублей.РС, устанавливающим минималку по Краснодарскому краю
По Красноярскому краюВ размере МРОТ, увеличенной на используемый в районе коэффициент

Источник: https://potreb-prava.com/trudovoe-pravo/mrot-s-01-yanvarya-2019.html

Минимальная оплата труда в 2018 году по новосибирской области

Мрот по новосибирску в 2018 году

  • 10000 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства); 9489 (для сферы сельского хозяйства)
  • 9489 (для всех бюджетников)
  • 9390 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства); 7500 (для сферы сельского хозяйства)
  • 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 9030 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства); 6204 (для сферы сельского хозяйства)
  • 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 9030 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства); 6204 (для сферы сельского хозяйства)
  • 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Новосибирской области на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Новосибирск, Бердск, Искитим, Куйбышев, Барабинск, Обь, Карасук, Татарск, Тогучин, Черепаново и других населенных пунктах Новосибирской области.

О минимальной зарплате в регионе

Минимальный размер оплаты труда — самый маленький заработок, возможный в российской компании. Это гарантированный доход, установленный Правительством РФ после анализа отчётности органов Статистики об уровне жизни и размере прожиточного минимума (ПМ).

Согласно статье 133 Трудового Кодекса РФ МРОТ не может быть ниже ПМ. Потому что нельзя получать меньше, чем надо тратить.

Но получать меньше МРОТа можно — сумма, выдаваемая на руки, всегда меньше начисляемой на 13% НДФЛ. А МРОТ — это начисляемая зарплата.

Руководство компании обязано соблюдать ТК РФ, также в части выплаты зарплаты не меньше МРОТа. Если правило нарушается — грозит либо штраф, либо тюрьма.

На местах в субъектах минимум зарплаты отличается от федерального показателя и устанавливается администрацией региона. Размер утверждается после переговоров трёх сторон — ассоциации работодателей, профсоюзов и власти. Принятое Соглашение обязательно для всех работодателей.

В Новосибирской области Комиссия функционирует на основании Постановления Главы областной администрации от 23 декабря 1997 года за № 711 и Закона НО от 19.12.97 N 89-ОЗ «О социальном партнёрстве в области». В составе по 14 членов от стороны. Решения принимаются, только если все 3 стороны высказались «за».

Соглашения и прочая документация Комиссии публикуется в газете «Ведомости Законодательного Собрания Новосибирской области» или в газете «Советская Сибирь», а также на порталах федерального и местного правительств.

Статьи по теме

МРОТ с 1 января 2019 года в Новосибирской области по сравнению с другими субъектами РФ будет значительно выше с учетом районных коэффициентов. Расскажем, на сколько вырастут зарплаты работников внебюджетной и бюджетной сферы.

Мрот в новосибирске: повышение с 1 января 2019 года

В Новосибирской области действует размер минимальной оплаты труда, установленный в регионе в соответствии с федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Это означает, что с 1 января 2019 года МРОТ в Новосибирской составит 11 280 рублей. Кроме того, в области установлен районный коэффициент. Об этом расскажем далее.

МРОТ в Новосибирской области: с 1 января 2019 года — 11 280 (без учета районного коэффициента)

Мрот 2019 новосибирская область с учетом районного коэффициента

Новосибирская область — один из регионов, в которых применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате сотрудников.

На всей территории области действует коэффициент 1,20 (постановление Правительства РФ от 31.05.95 № 534):

«Ввести на территории Новосибирской области с учетом ее природно-климатических условий с 1 января 1996 г. районный коэффициент к заработной плате 1,2, Министерству финансов Российской Федерации определить объем и источники финансирования расходов, связанных с введением указанного коэффициента» (п. 17 постановления № 534).

Для госорганов и учреждений субъектов РФ, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений действует коэффициент 1,25.

То есть в настоящее время нет единого документа, в котором были бы собраны все районные коэффициенты. Правительство РФ установило размер районного коэффициента лишь для некоторых районов. При этом нормативные акты, принятые властями субъектов РФ в соответствии с законодательством СССР, продолжают действовать (ст. 423 ТК РФ).

С учетом коэффициента 1,2 МРОТ в Новосибирской области составляет с 1 января 2019 года 13 536 рублей. А с учетом коэффициента 1,25 — 14 100 рублей.

Согласно Постановлению Конституционного суда РФ от 07.12.17 № 38-П, районный коэффициент за работу в особых климатических условиях в состав МРОТ не включается и начисляется сверх него.

Выплата заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда с 1 января 2019 года считается основанием для заслушивания руководителя хозяйствующего субъекта на заседании межведомственной комиссии по легализации налоговой базы. Этот факт налоговики также учитывают при решении вопроса о назначении выездной проверки.

Справка о применении районных коэффициентов к МРОТ

Региональные (местные) власти вправе устанавливать повышенные районные коэффициенты и процентные надбавки для учреждений, финансируемых за счет муниципальных бюджетов или бюджетов субъекта РФ. Коммерческие организации не обязаны, но вправе применять повышенный районный коэффициент и (или) надбавку, установленные нормативным актом субъекта РФ или входящего в него муниципального образования.

Источник: https://rnis-pfo.ru/3135-minimalnaja-oplata-truda-v-2018-godu-po-no/

Мрот с 1 мая 2019 | изменения минимального размера оплаты труда

Мрот по новосибирску в 2018 году

Свидетелями повышения МРОТ до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения мы стали 1 января 2018 года. Ранее ожидалось, что с прожиточным минимумом за II квартал предыдущего календарного года МРОТ сравняется только 1 января 2019 года. Однако срок был перенесен на 1 мая 2018 года.

В 2018 году МРОТ менялся дважды: с 1 января 2018 года его размер был установлен на уровне 9 489 руб., а с 1 мая 2018 года он приблизился к сумме 11 163 руб.  

МРОТ с января 2019 года вырастет на 117 руб. Прожиточный минимум в России во втором квартале 2018 года для трудоспособного населения, по подсчетам Минтруда, составляет 11 280 руб. (Приказ Минтруда от 24.08.2018 № 550н). Ему, согласно Федеральному закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ, должна соответствовать минимальная месячная зарплата. Поэтому МРОТ — 2019 составит 11 280 руб.

25 декабря 2018 года президент подписал Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ, предусматривающий повышение МРОТ с 1 января 2019 года.

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст.

133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

ГИТ на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ.

Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ.

Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ: таблица

Страховые взносы и МРОТ

С 2018 году страховые взносы отвязаны от МРОТ. То есть с 1 января 2018 года, согласно Федеральному закону от 27.11.2017 № 335-ФЗ, размеры страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, которые ИП платят за себя, не связаны с величиной МРОТ и тарифной ставкой.

ИП должны будут уплатить соответствующие взносы в указанные выше внебюджетные фонды в размере, установленном п. 77 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2017 № 335-ФЗ.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование для ИП в 2019 году составят:

  • в случае, если величина дохода плательщика не превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер);
  • в случае, если величина дохода плетельщика превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер) + 1% от суммы дохода плательщика, превышающей 300 000 руб., но не более 8 х 29 354 руб.

Общая сумма взносов на обязательное пенсионное страхование не должна превышать 234 832 руб.

Страховые взносы на обязательное медицинское страхование в 2019 году составят  6 884 руб. в фиксированном размере.  

Вы ИП и не разбираетесь в бухгалтерии? Электронный бухгалтер подготовит за вас отчётность и посчитает налоги, поможет с выставлением счетов и других документов.

Узнать больше

Источник: https://kontur.ru/articles/4948

О законе РФ
Добавить комментарий